● Какво очаквате да постигнете в живота ви?

● В какви ситуации постигате успех? Как го постигате?

● Какви са конкретните цели в областта на кариерата ви за тази година, за близките 3 г. (5, 10)?

● Какво ново, което може да е от полза за кариерата ми, научите днес?

● Предлага ли ви работата възможности за израстване в служебната йерархия?

● Според вас как висшестоящите ви ръководители са получили своите длъжности?

● Как според вас бихте могли да направите най-добро впечатление пред шефовете ви?

● Кой се ползва с най-голямо уважение в колектива ви и с какво вие се отличавате от него?

● Как хората във вашата фирма получават повишение?

● Как трябва да работите, за да постигнете по-големи успехи и авторитет в очите на ръководството на фирмата?

● Кой притежава реалната власт във вашата организация?

● Кой оказва сериозно влияние върху ръководството?

● Какви качества е нужно да развивате и усъвършенствате, които биха ви помогнат в израстването в кариерата?

● Какъв е типичният път за израстване до желаната длъжност в тази област от дейността ви и в дадената организация?

● Какви са особеностите на вашата работа? Защо са ви назначили?

● Какви са перспективите за вас в тази организация?

● Как се котира работата ви на пазара на труда?

● Какво харесва и какво не харесва шефът ви в работата ви?

● С какво бихте могли да подпомогнете кариерата на началника ви?

● Каква литература по специалността според вас чете началникът ви и струва ли си и вие да я четете?

● Как се обличат ръководителите ви?

● Колко дълго според вас си струва да останете на тази работа?

● Какво според вас трябва да правите, за да поддържате и повишавате квалификацията си - през тази седмица, през този месец, ежегодно?

● Според вас в кои области от дейността ви е нужно да съсредоточите усилия си, за да получите желаната работа и да направите кариера?

● Знаете ли какви са най-близките производствени планове на ръководството на организацията ви и какво трябва да направите вие, за да бъдете в крак с тях?

● Имате ли вид на преуспяващ човек? Какво правите, за да изглеждате бодър и здрав?

● С кого според вас е важно да установите контакти и как бихте могли да постигнете това - с помощта на приятели и познати или на други хора?

● Кои са критериите за успех в работата - в организацията ви като цяло, на вашия началник, за вашата работа?

● Достатъчно добро и пълно ли е с успехи вашето служебно досие?

● Според вас какви контакти, членства в клубове и асоциации биха били от най-голяма полза за развитието на кариерата ви?

● Какви професионални знания и навици според вас ще са необходими в по-нататъшната ви работа?

● Какво според вас е нужно да можете и да знаете за работата, на която искате да преминете?

● Кой може да ви даде най-добри съвети за това как да направите кариера?

● Кои професионални обединения представляват интерес за вас?

● От какво трябва да се откажете заради кариерата?

● За какво работно място, шеф и колектив мечтаете?

● Каква заплата би ви устройвала най-добре на новата работа?

● Как бихте могли да използвате работното си място по-ефективно?

● Как според вас трябва да организирате работното си място най-ефективно?

● Кога според вас трябва да направите следващата подобна оценка на успехите ви в работата?

● След колко време според вас е нужно да преразгледате главните си цели?

● Как смятате, че би било добре да се самовъзнаграждавате за старанията и успехите ви в кариерата?

● Какви грешки в израстването ви смятате, че сте направили и какво сте научили от тях?

● Ако утре ви повишат, кой от подчинените ви според вас ще заеме мястото ви? Добре ли сте го
подготвили за това?

● Защо изпълнявате тази работа и досега?

● Коя е следващата длъжност, явяваща се като продължение на сегашната и искате ли да я заемете?

● Кой е вашият конкурент за близкото повишение и как бихте могли да се поставите в по-изгодно положение – да се представите по-добре от него?

● Кой е най-важният стимул за вас в работата ви?

● Какъв стил на ръководство предпочитате и как по-добре смятате, че бихте могли да го използвате?

● Каква роля предпочитате да имате в колективната работа и как по-добре смятате, че бихте могли да я използвате?

● Какви етапи в кариерата ви сте си набелязали и постигате ли ги в определения срок?

● Как смятате, че можете да постигнете по-голяма увереност в себе си, в работата ви, в резултатите от труда ви, в организацията ви, в началника ви?

● Какво демонстрирате на работното си място чрез начина си на обличане?

● Какво демонстрирате с организацията на работното си място?

● Къде и благодарение на какво постигате успехи?

● Кое е това, което правите сами или научавате от книгите, които четете или от други хора, което би било добре да споделите с колегите си?

● С кого имате сложни отношения във фирмата и как смятате, че бихте могли да ги подобрите?

● Какви вестници и списания са ви нужни, за да се информирате за постигане на целите ви?

● Каква е културата на организацията, в която работите и доколко вие й съответствате?

● Кога и какво сте рискували в работата ви и какви са били резултатите (изгода или
поражение)?

● Ако трябваше да започнете кариерата си отначало, какво бихте променили и защо?

● Какви значителни грешки сте допускали и на какво са ви научили те?

● Какво е оказало най-голямо влияние на кариерата ви?

● Достатъчно усилия ли полагате при постигането на целите си?

Когато разгледате тези въпроси постарайте се сами да си направите изводи, до каква степен отговорите Ви показват нормално състояние на нещата към дадения момент или давате и отговори, които будят у Вас притеснения. Тези въпроси Ви дават моментна снимка на Вашето удовлетворение или тревоги свързани с работата Ви. Затова през различни периоди от време прочитайте отново въпросниците и забележете, дали давате същите отговори – както първия път или има промяна – каква? Ако желаете – свържете се с мен и ще договорим ден и час за среща обсъждане на нещата от живота и работата Ви, които Ви притесняват. Успех!